​​辽宁医保基数21100元是指该省职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准，直接影响个人医保缴费金额（通常为基数的2%）和医保待遇水平。​​ 这一数值通常与当地社会平均工资挂钩，设定上限（如300%）和下限（60%），确保缴费公平性与基金可持续性。

• ​​计算逻辑​​：职工医保个人缴费比例为2%，单位缴纳部分进入统筹账户。以基数21100元为例，个人每月医保缴费为21100×2%=422元，单位按比例（如8%）缴纳约1688元。灵活就业人员若参与职工医保，缴费比例可能更高（如6%-8%）。
• ​​基数范围​​：辽宁省内各市医保基数存在差异（如沈阳8073元、朝阳5514元），21100元可能对应高收入群体或特定行业，需符合“不超过全口径平均工资300%”的政策限制。例如，若当地平均工资为7121元，则21100元接近上限标准。
• ​​政策依据​​：基数每年调整一次，基于统计部门公布的社会平均工资。2025年辽宁部分城市（如鞍山）明确缴费基数上限为18180元，21100元可能适用于个别高薪地区或特殊政策覆盖范围。
• ​​待遇影响​​：基数越高，个人账户划入金额越多（如422元/月），住院报销封顶线和门诊统筹额度也可能相应提高。但需注意，部分城市对退休人员按养老金基数计算划账比例。

建议通过“辽事通”APP或当地医保局查询实时基数标准，确保缴费准确。灵活就业人员可选择按下限参保以降低成本，但需权衡待遇差异。医保基数与社保其他险种（如养老、失业）基数可能一致，但具体以各险种政策为准。