新疆铁门关社保基数4900的情况下，公司需要承担的费用大约为1633元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在新疆铁门关，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以4900元的社保基数计算，公司每月需承担784元（4900元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，通常由公司和个人共同缴纳。在新疆铁门关，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需承担392元（4900元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在新疆铁门关，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需承担24.5元（4900元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险由公司全额承担，个人无需缴纳。缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担24.5元（4900元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险同样由公司全额承担，个人无需缴纳。缴费比例一般为0.8%到1%之间。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需承担39.2元（4900元×0.8%）。
在新疆铁门关社保基数为4900元的情况下，公司每月需承担的费用总计约为1633元（784元 + 392元 + 24.5元 + 24.5元 + 39.2元）。这一费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。
了解社保基数的构成和公司承担的费用，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。企业在承担这些费用的也应关注相关政策的变动，以确保合规运营和员工的权益保障。