在新疆五家渠，社保基数为28900时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以28900的社保基数计算，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为：28900*16%=4624元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为：28900*8%=2312元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为：28900*0.5%=144.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付的工伤保险费用为：28900*0.5%=144.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需要支付的生育保险费用为：28900*0.8%=231.2元。
在新疆五家渠，社保基数为28900时，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为：
4624（养老保险） + 2312（医疗保险） + 144.5（失业保险） + 144.5（工伤保险） + 231.2（生育保险） = 7687.2元。
总结：在新疆五家渠，社保基数为28900时，公司每月需要承担的总社保费用约为7687.2元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。企业在进行人力资源成本核算时，应充分考虑这些费用，以确保合规运营并保障员工的合法权益。