新疆石河子社保基数7000时，公司需要承担的费用大约为每月2030元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中公司承担的比例较大。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在新疆石河子，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以7000元的社保基数计算，公司每月需要为每位员工支付1120元的养老保险费用。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付560元的医疗保险费用。医疗保险不仅为员工提供基本的医疗保障，还包括大病保险等附加保障。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付70元的失业保险费用。这部分费用用于保障员工在失业期间的基本生活。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需要为每位员工支付35元的工伤保险费用。工伤保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为0.8%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工支付56元的生育保险费用。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。

在新疆石河子，社保基数为7000元时，公司每月需要承担的费用总计约为2030元。这包括了养老保险1120元、医疗保险560元、失业保险70元、工伤保险35元和生育保险56元。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。

企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地的政策和比例进行操作，以确保合规性和员工的权益。企业也可以通过合理的薪酬设计和福利规划，提升员工的满意度和忠诚度，从而实现企业和员工的双赢。