在新疆喀什，社保基数为5500元的情况下，公司需要承担的费用大约为1650元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，公司和个人分别承担不同的比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在新疆喀什，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以5500元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：5500元×16%=880元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：5500元×8%=440元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：5500元×0.5%=27.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。这里我们假设工伤保险的缴费比例为0.5%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：5500元×0.5%=27.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：5500元×1%=55元。
在新疆喀什，社保基数为5500元的情况下，公司每月需要为每位员工缴纳的社保费用总计为：880元（养老保险） + 440元（医疗保险） + 27.5元（失业保险） + 27.5元（工伤保险） + 55元（生育保险） = 1430元。
需要注意的是，不同地区和行业的具体缴费比例可能会有所不同，以上计算结果仅供参考。社保政策可能会随着时间的推移而发生变化，建议定期关注当地社保部门的最新政策通知。
总的来说，了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，不仅有助于员工更好地理解自己的福利待遇，也能帮助企业合理规划人力资源成本。通过合理利用社保政策，企业可以在保障员工福利的优化自身的财务状况。