新疆克州社保基数8700的情况下，公司需要承担的具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约3100元。具体费用因保险种类和缴费比例不同而有所差异。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一，通常由公司和员工共同承担。在新疆克州，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数8700元计算，公司每月需要为每位员工支付1392元的养老保险费用。
2. 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳。在新疆克州，医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付522元的医疗保险费用。
3. 3.失业保险：失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，缴费比例相对较低。在新疆克州，失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付43.5元的失业保险费用。
4. 4.工伤保险：工伤保险由公司全额承担，个人不需要缴纳。缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要为每位员工支付43.5元的工伤保险费用。
5. 5.生育保险：生育保险同样由公司全额承担，个人不需要缴纳。缴费比例一般为0.8%。公司每月需要为每位员工支付69.6元的生育保险费用。

在新疆克州社保基数为8700元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计约为3100元。具体费用构成如下：

• 养老保险：1392元
• 医疗保险：522元
• 失业保险：43.5元
• 工伤保险：43.5元
• 生育保险：69.6元

这些费用不仅保障了员工的基本社会保障权益，也体现了公司对员工福利的重视。企业在进行人力资源规划时，需要充分考虑社保成本，以确保财务的可持续性。员工也应了解自己的社保权益，以便更好地维护自身的合法权益。