新疆博尔塔拉社保基数23800的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为 6664元 ，具体费用根据各项保险的比例有所不同。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在新疆博尔塔拉，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。以社保基数23800元计算，公司每月需要为每位员工支付约2856元的养老保险费用。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要部分，通常由公司和个人共同缴纳。在新疆博尔塔拉，医疗保险的缴费比例为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付约1428元的医疗保险费用。
3. 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，通常由公司和个人共同缴纳。在新疆博尔塔拉，失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付约119元的失业保险费用。
4. 4.工伤保险：工伤保险是公司单方面为员工缴纳的保险，旨在保障员工在工作中发生意外时的权益。工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需要为每位员工支付约119元的工伤保险费用。
5. 5.生育保险：生育保险也是公司单方面为员工缴纳的保险，旨在保障女员工在生育期间的权益。生育保险的缴费比例一般为0.8%，公司每月需要为每位员工支付约190元的生育保险费用。

在新疆博尔塔拉社保基数为23800元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用约为6664元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，确保了员工在各方面的基本保障。

企业在进行人力资源规划时，务必充分考虑社保费用的支出，以确保财务的稳健和员工的权益得到保障。了解和掌握当地的社保政策，有助于企业更好地进行成本控制和风险管理。