在宁夏石嘴山，公司为员工承担的社保费用与当地规定的社保基数上限23700元紧密相关。根据现行规定，企业需按照员工的实际工资或选定的社保基数比例来计算社保费用，其中养老保险、医疗保险等各项保险的缴费比例是固定的。当社保基数达到上限23700元时，企业需要为其员工缴纳的养老保险费率为16%，医疗保险费率为8.8%，失业保险费率为0.5%，工伤保险和生育保险则按各自的规定费率进行缴纳。

• 养老保险：公司需按照社保基数的16%为员工缴纳养老保险。如果以23700元作为基数，则公司每月需为每位员工支付约3792元。

• 医疗保险：医疗保险方面，企业承担的比例通常是8.8%。基于同样的基数，公司每月将为每位员工支付大约2085.6元。

• 失业保险：对于失业保险，企业的缴费比例是0.5%。这意味着，在23700元的社保基数下，公司每月要为员工缴纳大约118.5元。

• 工伤保险和生育保险：这两项保险通常由企业全额承担，具体的缴费比例依据行业风险等级而有所不同。假设平均比例为0.4%，那么公司每月需额外支付约94.8元用于这两项保险。

总结而言，当社保基数设为上限值23700元时，企业每月为每位员工缴纳的社保总费用约为6090.9元。这还不包括住房公积金等其他可能的福利项目。值得注意的是，上述计算仅为示例，实际费用会根据最新的政策调整及具体个人情况有所变化。确保了解最新政策并准确计算您的社保费用是非常重要的。