在宁夏银川，如果社保基数为25400元，公司需要承担的费用大约为7620元。 这一费用是根据社保缴费比例计算得出的，具体费用会因不同险种的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在银川，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以25400元为基数，公司每月需要为每位员工支付4064元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工健康的重要险种。在银川，医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付2032元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活。在银川，失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付127元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险是公司为员工在工作期间发生意外时提供的保障。工伤保险的缴费比例根据行业的不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需要为每位员工支付127元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女性员工在生育期间的相关费用。在银川，生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工支付254元的生育保险费用。
- 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但它是员工福利的重要组成部分。在银川，住房公积金的缴费比例一般为12%，其中公司和个人各承担一半。公司每月需要为每位员工支付1524元的住房公积金费用。
在宁夏银川，如果社保基数为25400元，公司每月需要承担的总费用大约为7620元。这一费用包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等各项费用。具体费用可能会根据政策的调整和公司的实际情况有所变化，因此企业在计算社保费用时需要密切关注最新的政策动态。
企业在为员工缴纳社保时，应确保准确计算各项费用，以保障员工的合法权益。企业也应合理规划人力资源成本，以确保企业的可持续发展。