在宁夏银川，如果社保基数为7000元，公司需要承担的费用大约为2030元。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，其中公司承担的比例较大。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁夏银川，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以7000元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为7000元×20%=1400元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为7000元×8%=560元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为7000元×1%=70元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里以0.5%为例，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为7000元×0.5%=35元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为7000元×1%=70元。

公司在宁夏银川以7000元为社保基数时，每月需要承担的总费用为1400元（养老保险） + 560元（医疗保险） + 70元（失业保险） + 35元（工伤保险） + 70元（生育保险） = 2035元。不过，由于工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，实际费用可能略有波动。

社保基数7000元的情况下，公司在宁夏银川每月需要承担的费用大约为2030元，具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司在承担这些费用的也为员工的福利和保障做出了重要贡献。企业在进行人力资源规划时，应充分考虑这些成本，以确保财务的可持续性和员工的满意度。