青海果洛社保基数7700元时，公司每月需承担约2310元至2695元，具体金额因工伤保险行业风险浮动（0.2%-1.9%）和医疗保险地方差异（6%-10%）而略有不同。公司缴费比例合计约30%-35%，覆盖养老、医疗等五大险种，其中养老保险占比最高（16%），医疗次之（6%-10%），其余险种比例较低但不可忽视。
- 养老保险：公司固定承担缴费基数的16%，即7700×16%=1232元。这部分是社保缴费的最大头，直接关联员工未来养老金待遇。
- 医疗保险：比例通常为6%-10%，按8%中间值计算为616元（7700×8%）。部分地区可能调整至6%或10%，公司承担462元至770元不等。
- 失业保险：费率为0.5%-1%，以0.5%为例，公司需缴纳38.5元（7700×0.5%）。部分行业或地区可能上浮至1%，对应77元。
- 工伤保险：行业风险决定费率（0.2%-1.9%）。若按0.5%计算，公司承担38.5元；高风险行业可能达146.3元（7700×1.9%）。
- 生育保险：比例0.8%-1%，按0.8%计算为61.6元。部分地区已并入医保，需以当地政策为准。
企业需注意，果洛社保缴费基数下限为5186元（2024年标准），若员工实际工资低于此数，需按最低基数缴纳。公司应按时足额缴费，避免滞纳金或法律风险。合理规划社保成本时，可结合行业特性和地方政策细则优化支出。