青海海东社保基数30000元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。根据青海省和海东市的社保政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是具体的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在青海海东，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。如果社保基数为30000元，公司每月需要为每位员工支付4800元的养老保险费用。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付1800元的医疗保险费用。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工支付150元的失业保险费用。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，公司每月需要为每位员工支付150元的工伤保险费用。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要为每位员工支付150元的生育保险费用。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%到12%。假设公司选择承担10%，则每月需要为每位员工支付3000元的住房公积金费用。

如果青海海东的社保基数为30000元，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总额为：4800（养老保险） + 1800（医疗保险） + 150（失业保险） + 150（工伤保险） + 150（生育保险） + 3000（住房公积金） = 10050元。

提示：具体的缴费比例可能会根据政策调整而变化，建议企业定期关注当地社保部门发布的最新政策，以确保合规缴纳社保费用。企业在计算社保费用时，还需考虑员工的实际工资水平和其他可能的附加费用。