甘肃临夏社保基数5500元时，公司需要承担的费用大约为1650元。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例较大，通常在30%左右。以下是具体的费用构成和详细说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，公司承担的比例通常为16%。以5500元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为5500元×16%=880元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司承担的比例一般为6.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为5500元×6.5%=357.5元。
- 3.失业保险：失业保险的费用相对较低，公司承担的比例通常为0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为5500元×0.5%=27.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，具体比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为5500元×0.5%=27.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，比例通常为1%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为5500元×1%=55元。
- 6.住房公积金：住房公积金不是社保的组成部分，但其缴费比例也由公司和员工共同承担。假设住房公积金的缴费比例为12%，则公司每月需要为每位员工缴纳的住房公积金费用为5500元×12%=660元。
在甘肃临夏，社保基数为5500元时，公司每月需要承担的总费用大约为1650元。这个费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等各项费用。具体费用可能会根据当地政策和公司实际情况有所调整，但总体上，这个数字可以作为参考。
企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地政策和比例进行操作，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以适应新的政策要求。这样不仅能保障员工的福利，也能为企业自身的稳定发展提供保障。