在甘肃陇南，若社保基数设定为11600元，公司需承担的费用大约为2784元每月，这包括养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。 社保基数直接影响企业和个人的缴费金额，了解具体比例有助于规划财务预算。

根据现行规定，养老保险单位承担的比例通常为16%左右，这意味着如果社保基数是11600元，那么企业每月需要为每位员工缴纳约1856元（11600×16%）作为养老保险费用。

医疗保险方面，单位的缴费比例一般在6%-10%之间，假设取中间值8%，则企业每月需额外支付928元（11600×8%）用于医疗保险。失业保险的企业缴费比例通常较低，大约在0.5%-1%之间，按0.5%计算，则为58元（11600×0.5%）。

工伤保险和生育保险完全由企业承担，但具体比例因行业而异。对于大多数行业而言，工伤保险费率可能介于0.2%-1.9%之间，这里我们采用一个较为常见的比率0.5%，即每月58元（11600×0.5%）。至于生育保险，虽然没有给出具体数值，但在很多地区，其费率约为工资总额的0.7%，即81.2元（11600×0.7%）。

值得注意的是，上述计算并未包含住房公积金，因为住房公积金不属于社保范畴，但它同样是一项重要的职工福利，通常情况下，企业与员工各自按照一定比例共同缴纳。

当社保基数设定为11600元时，企业每月需为每位员工承担的社保费用总计约为2784元（养老保险1856元+医疗保险928元+失业保险58元+工伤保险58元+生育保险81.2元）。了解这些信息对企业来说至关重要，它不仅帮助合理安排人力资源成本，还能确保遵守当地法律法规，保障员工权益。这也提醒个人关注自己的社保状况，确保自身利益得到充分保护。