在甘肃定西，如果社保缴费基数设定为17000元，根据最新的社保缴纳规定，公司需承担的费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤和生育保险。公司每月大约需要为员工缴纳3230元，这体现了企业对员工社会保障的支持力度。

• 养老保险：企业需按照16%的比例为员工缴纳养老保险，以17000元为基数计算，每月需缴纳2720元。
• 医疗保险：单位承担比例约为6.5%，即基于17000元的缴费基数，企业每月需支付约1105元。
• 失业保险：公司承担的部分相对较低，按0.5%计算，这意味着对于17000元的缴费基数，公司每月需支付85元。
• 工伤与生育保险：这两项保险完全由企业承担，其中工伤保险依据行业风险等级而有所不同，生育保险则通常按照0.7%的比例缴纳，合计大约120元（具体数额取决于企业的实际风险等级）。

还需考虑住房公积金的缴纳情况。虽然公积金不属于社保范畴，但它是五险一金中不可或缺的一部分。企业通常会按照职工工资的5%-12%来缴纳住房公积金，假设采用最低标准5%，那么对于17000元的缴费基数，企业每月还将额外支出850元用于住房公积金的缴纳。

在甘肃定西，当社保缴费基数达到17000元时，企业除了支付上述提到的大约3230元用于社保外，还需考虑住房公积金等其他福利待遇的成本。企业在制定人力资源预算时，应当充分考虑到这些因素，确保能够为员工提供全面的社会保障支持。了解这些信息有助于员工更好地理解自身权益，并合理规划个人财务状况。