甘肃酒泉社保基数设定为29100元时，公司需承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等几大部分，具体数额取决于各险种的缴费比例。 企业为员工缴纳社会保险是法定责任，确保员工在退休、生病、失业等情况下的基本生活保障。

• 养老保险：根据最新的规定，单位需要为员工缴纳的养老保险费率为工资基数的16%。当社保基数为29100元时，公司每月需为每位员工缴纳4656元（29100×16%）作为养老保险费用。

• 医疗保险：单位医疗保险的缴费比例通常为6.5%，这意味着公司将为每位员工支付约1891.5元（29100×6.5%）用于医疗保险。

• 失业保险：按照现行标准，单位失业保险缴费比例约为0.7%，那么对于社保基数为29100元的情况，公司每月需为此支付203.7元（29100×0.7%）。

• 工伤保险：工伤保险的缴费比例依据行业风险等级而定，一般介于0.2%-1.9%之间。假设取中间值1.05%，则公司每月需为员工缴纳305.55元（29100×1.05%）工伤保险费用。

• 生育保险：目前生育保险已并入医疗保险中，不再单独征收，故此部分无需额外计算。

如果一个员工的社保基数设为29100元，则公司每月大约需要为其缴纳总计约6,056.75元的社会保险费用。值得注意的是，上述计算基于当前的政策标准，实际操作过程中可能会因政策调整等因素有所变动。不同地区的具体规定可能存在差异，建议定期关注当地社保局发布的最新信息以获取准确数据。企业还应确保按时足额缴纳各项社保费用，以免影响员工权益及企业信用记录。