在2025年，甘肃武威社保基数设定为20300元时，公司承担的部分将依据规定的比例计算得出。单位需为养老保险支付3248元（16%），医疗保险支付1319.5元（6.5%），失业保险支付101.5元（0.5%），生育保险支付142.1元（0.7%），工伤保险则根据行业风险等级确定，但这里假设平均为0.5%，即101.5元。总计公司每月需为每位员工缴纳社保费用约为4912.6元。

针对养老保险，按照现行规定，单位的缴费比例是16%。这意味着对于基数为20300元的情况，企业每月需要为员工缴纳3248元作为养老保险费用。

医疗保险方面，单位的缴费比例通常为6.5%。基于同样的社保基数，这将导致公司每月需要支付大约1319.5元用于医疗保险。

失业保险的单位缴费比例为0.5%。所以，在社保基数为20300元的情况下，雇主每月需额外支付101.5元来覆盖失业保险的成本。

生育保险由单位全额承担，缴费比例为0.7%。这意味着公司在上述社保基数下，每月还需支付约142.1元用于生育保险。

工伤保险的缴费比例取决于行业的风险等级，但在此我们采用一个平均值0.5%进行估算。这样，基于20300元的社保基数，公司每月应支付的大约是101.5元作为工伤保险费。

当甘肃武威地区的社保基数设为20300元时，企业每月需为其员工支付总计约4912.6元的社保费用。值得注意的是，这些数字可能会因政策调整而有所变动，因此建议定期检查最新的官方公告以获取最准确的信息。了解并遵守当地社保法规不仅有助于保障员工权益，也是企业合法经营的重要组成部分。