甘肃兰州社保基数27500元时，公司承担部分约为7067.5元/月（具体以当年政策为准），包含养老保险、医疗保险等五险费用。以下从缴费规则、计算方式及实际应用展开说明：

一、社保缴费基数规则

1. 基数定义与范围
   社保基数以职工上年度月均工资为基准，但受当地政策限制。例如，兰州2024-2025年社保基数下限为4600元，上限通常为全省职工月均工资的300%。若员工实际工资高于上限，按上限值27500元作为缴费基数。

2. 公司承担比例
   公司需为员工缴纳五险，具体比例为：

   • 养老保险：16%
   • 医疗保险：8%
   • 失业保险：0.7%
   • 工伤保险：0.5%
   • 生育保险：0.5%
     合计比例为25.7%。

二、具体计算方式

以基数27500元为例，公司每月需缴纳：

• 养老保险：27500×16%＝4400元
• 医疗保险：27500×8%＝2200元
• 失业保险：27500×0.7%＝192.5元
• 工伤保险：27500×0.5%＝137.5元
• 生育保险：27500×0.5%＝137.5元
  总计：4400＋2200＋192.5＋137.5＋137.5＝7067.5元/月。

三、实际应用中的注意事项

1. 基数调整机制
   每年社保部门会根据社会平均工资更新缴费基数上下限，公司需及时调整申报数据，避免少缴或多缴风险。

2. 断缴与补缴影响
   社保断缴次月即停报医疗待遇，但养老账户累计不受影响。公司若漏缴需补缴滞纳金（通常为欠费金额的0.05%/日）。

3. 员工工资核对
   若员工实际工资低于基数下限或高于上限，需按政策规定的最低/最高基数缴纳，而非实际工资计算。

总结：公司按基数27500元缴纳社保时，每月承担约7067.5元。建议通过官方平台工具（如社保计算器）实时核对最新比例与基数，确保合规缴费。