​​陕西商洛社保基数为17100元时，公司每月需承担约2736元的养老保险费用（按16%比例计算）。​​ 若包含其他险种（如医疗、失业等），企业总缴费比例可能达24%左右，实际承担金额需根据具体险种比例调整。以下为关键点解析：

1. ​​养老保险是企业缴费大头​​：陕西商洛现行政策规定，企业按缴费基数的16%缴纳养老保险，个人承担8%。以17100元为基数，企业月缴$17100\times 16\%=2736$元，个人月缴$17100\times 8\%=1368$元。养老保险费用直接进入社会统筹账户，用于当期养老金发放。

2. ​​其他险种企业分担比例​​：

   • ​​医疗保险​​：企业通常承担6%-6.5%，个人2%。
   • ​​失业保险​​：企业与个人各缴0.5%。
   • ​​生育保险​​（企业全额承担0.7%）和​​工伤保险​​（按行业风险0.2%-1.5%）无需个人缴费。
     注：部分数据可能存在区域性浮动，建议以当地社保局最新通知为准。

3. ​​基数核定与方案动态性​​：社保基数通常基于职工上年度月均工资，但需在政策规定的上下限范围内（如2025年陕西下限4227元、上限21133元）。若17100元属于合规基数，企业需严格按比例缴纳，否则可能面临补缴或处罚。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，具体金额需结合基数与实时比例计算。建议通过官方渠道或专业工具（如社保计算器）精准测算，确保合规并维护员工权益。