陕西渭南社保基数18700元时,公司每月需承担约4480元(占比约24%),涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的法定缴费。 具体金额因险种比例差异而浮动,但总体遵循“单位承担大头、个人承担小头”的社保分担原则。
- 养老保险:公司按基数16%缴纳,18700×16%=2992元,是占比最高的部分。
- 医疗保险:单位缴费比例6.5%-8%,以7.5%计算约为1402.5元(18700×7.5%)。
- 失业保险:单位缴纳0.5%-1%,按0.7%计算为130.9元(18700×0.7%)。
- 工伤保险:行业风险不同,费率0.2%-1.9%,假设0.5%则需93.5元(18700×0.5%)。
- 生育保险:单位全额承担0.7%-1%,按0.8%计算为149.6元(18700×0.8%)。
提示:实际缴费可能因政策微调或行业差异略有变化,建议通过当地社保平台或单位财务核实最终数据。依法足额缴纳社保既保障员工权益,也规避企业法律风险。