西藏拉萨社保基数5500元时,公司每月需承担约1045元社保费用,具体包括养老保险、医疗保险等五险的法定缴费比例。企业缴费比例显著高于个人,体现了用人单位的社会责任,同时为员工提供全面保障。
- 养老保险:单位按基数的16%缴纳(5500×16%=880元),是占比最高的险种,直接关系到员工退休待遇。
- 医疗保险:单位缴纳6.5%(约357.5元),部分划入统筹基金用于医疗报销,员工同步享受医保待遇。
- 失业与工伤保险:单位分别缴纳0.5%(27.5元)和0.72%(约39.6元),覆盖员工失业或工伤风险,个人无需承担。
- 生育保险:单位缴纳0.7%(38.5元),保障女性职工生育权益,费用由企业全额负担。
提示:实际缴费可能因行业风险或政策微调存在浮动,建议通过西藏社保官方渠道查询最新标准。依法参保既保障员工权益,也规避企业法律风险。