​​云南德宏社保基数5000元时，公司每月需承担约1265元至1495元​​，具体金额因险种比例浮动而异，​​养老保险占比最高（约800元）​​，其次为医疗保险（300-500元），其余险种合计约165-195元。

1. ​​养老保险​​：公司按缴费基数的16%缴纳，5000元基数对应​​800元/月​​，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工未来养老金待遇。
2. ​​医疗保险​​：德宏地区单位比例约为6%-10%，按8%计算需​​400元/月​​，用于员工医疗费用报销及医保基金统筹。
3. ​​失业保险​​：费率为0.5%-1%，5000元基数下企业缴纳​​25-50元/月​​，为员工失业期间提供基本保障。
4. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（0.2%-1.9%），低风险行业约​​15元/月​​，由企业全额承担，覆盖工伤赔偿费用。
5. ​​生育保险​​：费率0.5%-1%，企业缴纳约​​25-50元/月​​，用于女职工生育津贴及医疗报销，部分地区已并入医保。

企业需注意，德宏社保缴费基数每年调整，以上计算基于5000元假设，实际金额需以当地最新政策为准。​​合规缴纳社保既是法定义务，也能提升员工归属感​​，建议企业定期核对缴费明细，确保权益不受损。