在云南临沧，社保基数为14000时，公司需要承担的费用大约为 4480元，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以14000元为基数，公司需要承担的费用为14000元×16%=2240元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为14000元×8%=1120元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司需要承担的费用为14000元×0.7%=98元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为14000元×0.5%=70元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司需要承担的费用为14000元×0.8%=112元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司需要承担的费用为14000元×12%=1680元。

在云南临沧，社保基数为14000元时，公司需要承担的总费用为2240元（养老保险） + 1120元（医疗保险） + 98元（失业保险） + 70元（工伤保险） + 112元（生育保险） + 1680元（住房公积金） = 5320元。不过需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议在实际操作中以当地社保部门的规定为准。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到自身的成本，还要确保员工的福利得到保障。通过合理规划社保缴费，企业可以在遵守法律法规的提升员工的满意度和归属感。