云南普洱社保基数29,400元时，公司每月需承担约6,000元至8,000元，具体金额根据险种比例计算，养老保险占比最高（16%），医疗、失业等险种叠加后总比例约23%-30%。以下是详细分析：
- 养老保险：公司承担基数的16%，即29,400×16%=4,704元。这是企业社保支出的最大部分，直接纳入统筹基金，用于员工退休后的养老金发放。
- 医疗保险：比例通常为6%-10%，按8%计算为2,352元。部分地区可能包含生育保险（0.5%-1%），需额外计算。
- 失业保险：费率为0.5%-1%，假设0.5%则需147元。这部分为员工失业时提供短期保障。
- 工伤保险：行业风险决定费率（0.2%-1.9%），以0.3%为例需88.2元。高风险行业如建筑业可能更高。
- 生育保险（若单独缴纳）：费率0.5%-1%，按0.8%计算为235.2元。部分地区已并入医保，无需重复缴纳。
总估算：上述比例叠加后，公司每月承担约7,526元（按中间值计算）。实际金额需以普洱市2025年最新政策为准，企业可通过当地社保局或“云南人社12333”APP核验数据。
提示：社保缴费是企业的法定义务，未足额缴纳可能面临罚款。建议定期核对缴费基数与工资一致性，确保合规。