云南普洱社保基数6500元时，公司每月需承担约1265元至2197元，具体金额因险种比例差异而浮动，养老保险（16%-20%）和医疗保险（6%-10%）是主要支出项。以下分点详解：
总结：企业总成本约1265元（按最低比例）至2197元（按历史较高比例），实际以普洱2025年最新通告为准。建议通过“云南人社12333”APP核验缴费明细，确保合规。
云南丽江社保基数29800公积金是多少？ 根据相关规定，云南丽江的住房公积金缴存比例为5%到12%，单位和个人的缴存比例必须相同。 计算方法如下： 单位缴存额： 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 单位缴存额 = 29800 × 单位缴存比例 个人缴存额： 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 个人缴存额 = 29800 × 个人缴存比例 总计月缴存额： 总计月缴存额 =
云南丽江社保基数为29600元时，公积金的缴纳金额主要取决于单位和个人的缴存比例。以下为详细说明： 1. 缴存比例 住房公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，缴存比例范围一般为5%-12%。例如，如果单位与个人的缴存比例均为8%，则总缴存比例为16%。 2. 计算方法 以29600元为基数计算，公积金月缴存金额为： 个人部分 ：29600 × 8% = 2368元 单位部分 ：29600 ×
在云南丽江，若社保缴费基数为29200元/月，公司每月需承担约6224.4元 ，具体包括养老保险4672元（16%）、医疗保险1898元（6.5%）、失业保险146元（0.5%）、生育保险204.4元（0.7%）及工伤保险（行业费率不同，假设0.3%为87.6元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即29200×16%=4672元，这是企业社保成本的最大部分。 医疗保险
在云南丽江，社保基数为29100元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设按照常见的12%比例计算，个人的公积金缴存金额为每月3492元，单位同样缴存3492元，总计6984元。以下是对此的详细解释： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，丽江的社保基数为29100元。公积金缴存金额是根据公积金缴存比例和社保基数计算得出的。通常
云南丽江社保基数29000元对应的公积金月缴存额最高为6960元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际选择的缴存比例（5%-12%）计算。 例如，若按12%比例缴纳，则个人和单位每月各缴3480元；若按5%比例缴纳，则双方各缴1450元。关键点在于：公积金缴存基数上限为35283元（2025年最新标准），29000元未超上限，可按实际工资基数全额计算。
云南丽江社保基数28300元时，公司每月需承担约7353.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤约0.4%）。 这一费用是企业为职工缴纳社保的法定义务，具体比例可能因行业或政策微调，但核心构成稳定。 养老保险 ：单位按基数的16%缴费，即28300×16%=4528元，占比最高，直接进入统筹基金。 医疗保险 ：单位承担6.5%
云南丽江社保基数28200，公积金是多少？ 根据相关政策，云南丽江2025年的住房公积金缴存比例为5%到12%，具体比例由单位根据自身情况确定。单位和个人的缴存比例必须相同。 计算方法： 确定缴存比例 ：假设单位选择的缴存比例为8%（这是常见的选择）。 计算个人缴存额 ：个人缴存额 = 社保基数 × 缴存比例 = 28200 × 8% = 2256元。 计算单位缴存额 ：单位缴存额 = 社保基数
云南丽江社保基数28200的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下： 1.养老保险：公司承担比例为16%，即28200元×16%=4512元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即28200元×8%=2256元。医疗保险用于员工的医疗费用报销，减轻员工就医的经济负担。 3
{‘养老保险’: 4432.0,‘医疗保险’: 2493.0,‘失业保险’: 193.9,‘工伤保险’: 99.72,‘生育保险’: 249.29999999999998}
云南普洱社保基数8800元时，公积金月缴存额为880元至2112元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。个人和单位缴纳金额相同，例如按8%比例计算，双方各需缴704元/月，合计1408元。 公积金缴存基数与社保基数关系 普洱市公积金缴存基数通常与社保基数一致，以职工上年度月平均工资为准。2025年基数上限为27048元，下限为1840元
云南普洱社保基数8900元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的缴存比例均在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身经济情况在法定范围内自主确定。 公积金缴存基数 ： 对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。新参加工作或新调入的职工，缴存基数是职工本人当月工资。 公积金月缴存额计算 ： 公积金月缴存额 = 公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 +
云南普洱社保基数为9000元时，个人公积金缴存金额为1080元至2160元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人和单位分别承担5%。 2.具体计算方法：以10%的缴存比例为例
2025年云南普洱社保基数9200元时，企业每月需承担约1,656.8元 ，具体包含养老保险（1,472元）、医疗保险（828元）、失业保险（46元）、工伤保险（73.6元）等费用，其中养老和医疗是企业缴费的主要部分 。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即9200×16%=1,472元，占比最高且全部进入统筹账户，是员工未来退休待遇的基础保障。
根据云南普洱市2025年的社保政策，社保缴费基数9600元时，公司需承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险和住房公积金，具体如下： 养老保险 ：单位承担16%，即公司需缴纳9600元×16% = 1536元 。 医疗保险（含生育保险） ：单位承担9%，即公司需缴纳9600元×9% = 864元 。 失业保险 ：单位承担0.7%，即公司需缴纳9600元×0.7%
在云南普洱，如果社保基数为10000元，那么公司需要承担的费用大约为2800元至3500元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以10000元为基数，公司每月需要承担1600元（10000元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险
云南普洱社保基数10300元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的缴存比例均在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身经济情况在法定范围内自主确定。 公积金缴存基数 ： 对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。如果社保基数为10300元，那么公积金的缴存基数通常也是10300元。 公积金月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 ×
云南普洱社保基数为10700元时，公司每月需承担约2220.5元 ，具体包含养老保险（1712元）、医疗保险（695.5元）、失业保险（53.5元）、工伤保险（根据行业风险约53.5-214元）和生育保险（74.9元）等费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即10700×16%=1712元。这是社保中企业承担的最高比例项，直接关系到员工退休后的基础养老金积累。 医疗保险
云南普洱社保基数10700元时，公积金月缴存额范围为535-1284元（按最低5%比例计算）或1284-2568元（按最高12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金由单位和个人同比例缴纳，基数10700元符合当地2024年缴存基数上限27048元的规定。 公积金计算逻辑 月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数10700元为例：若按5%比例
