​​贵州黔东南社保基数26900元时，公司每月需承担约​​ ​​5380元至6991元​​（具体比例因险种和行业差异浮动）。​​关键费用构成​​包括养老保险（16%）、医疗保险（6%-10%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%-1%），企业需依法足额缴纳以保障员工权益。

1. ​​养老保险​​：公司按基数16%缴纳，即26900×16%=​​4304元​​，占比最高，直接纳入统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：比例通常为6%-10%，以8%为例，公司承担26900×8%=​​2152元​​，覆盖员工基础医疗报销。
3. ​​失业保险​​：费率0.5%-1%，按0.5%计算为26900×0.5%=​​134.5元​​，用于失业补助。
4. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（如低风险0.2%），假设0.3%，则公司支付26900×0.3%=​​80.7元​​。
5. ​​生育保险​​：比例约0.8%，公司需缴纳26900×0.8%=​​215.2元​​，全额由企业负担。

​​提示​​：实际金额需根据黔东南当地政策调整，企业可通过社保局官网或窗口查询精确比例，避免漏缴风险。依法缴纳社保既是义务，也能提升员工归属感与企业合规性。