在贵州铜仁，社保基数为27200元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为8160元至9520元，具体比例根据当地政策和公司选择的缴费基数有所不同。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在贵州铜仁，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以27200元为基数，公司每月需要承担的费用约为4352元（27200元×16%）。养老保险旨在为员工退休后提供基本的生活保障，是社保体系中非常重要的一部分。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司6%，个人2%。以27200元为基数，公司每月需要承担的费用约为1632元（27200元×6%）。医疗保险为员工提供医疗费用的报销，减轻员工就医的经济负担，是保障员工健康的重要保障。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。以27200元为基数，公司每月需要承担的费用约为190.4元（27200元×0.7%）。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期间的经济困难。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。以平均比例0.5%计算，公司每月需要承担的费用约为136元（27200元×0.5%）。工伤保险为因工作原因受伤或患职业病的员工提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人不需缴纳。以27200元为基数，公司每月需要承担的费用约为136元（27200元×0.5%）。生育保险为女职工提供生育期间的医疗费用和生育津贴，保障其生育权益。
在贵州铜仁，社保基数为27200元的情况下，公司每月需要承担的总费用约为8160元至9520元，具体费用根据各项保险的实际缴费比例和公司选择的缴费基数有所不同。**公司承担的这部分费用不仅是对员工福利的保障，也是企业社会责任的重要体现。**企业在缴纳社保费用时，应严格按照当地政策和法规执行，确保员工的合法权益得到保障。