在贵州铜仁，社保基数为12800元时，公司需要承担的费用大约为3840元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例根据当地政策有所不同。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在贵州铜仁，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以12800元为基数，公司每月需要承担的费用为12800元×16%=2048元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司每月需要承担的费用为12800元×6%=768元。
- 3.失业保险：失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为12800元×0.7%=89.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设铜仁地区的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为12800元×0.5%=64元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的费用为12800元×0.5%=64元。
在贵州铜仁，社保基数为12800元时，公司每月需要承担的总费用为2048元（养老保险） + 768元（医疗保险） + 89.6元（失业保险） + 64元（工伤保险） + 64元（生育保险） = 3033.6元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能略有差异。
总的来说，公司在贵州铜仁为员工缴纳社保时，大约需要承担3840元左右的费用。这一费用不仅保障了员工的基本权益，也为企业的可持续发展提供了保障。企业在计算人力成本时，应充分考虑社保费用，以确保财务规划的准确性和合理性。