四川资阳社保基数为28900时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用主要包括以下几个方面：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28900元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为28900元×16%=4624元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为28900元×6.5%=1878.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为28900元×0.5%=144.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为28900元×0.5%=144.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.8%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为28900元×0.8%=231.2元。
在四川资阳社保基数为28900元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为4624元（养老保险） + 1878.5元（医疗保险） + 144.5元（失业保险） + 144.5元（工伤保险） + 231.2元（生育保险） = 7223.7元。
需要注意的是，不同地区和行业的社保缴费比例可能会有所不同，具体金额应以当地社保部门的规定为准。社保缴费基数每年可能会有所调整，企业应及时关注相关政策变化，确保合规缴纳社保费用。
企业在承担员工社保费用的也应关注员工的福利保障，合理规划人力资源成本，以实现企业和员工的共同发展。通过合理的管理和规划，企业可以在保障员工权益的提升自身的竞争力和可持续发展能力。