四川达州社保基数23100元，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为 公司承担的费用大约为 6928.5元至8316元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在四川达州，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以社保基数23100元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为23100元×16%=3696元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，通常由公司和个人共同缴纳。在四川达州，医疗保险的缴费比例一般为公司6.5%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为23100元×6.5%=1501.5元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，通常由公司和个人共同缴纳。在四川达州，失业保险的缴费比例较低，公司承担的部分一般为0.6%，个人承担0.4%。公司每月需要承担的失业保险费用为23100元×0.6%=138.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生工伤时的权益，费用全部由公司承担。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为23100元×0.5%=115.5元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，费用全部由公司承担。在四川达州，生育保险的缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为23100元×0.5%=115.5元。
四川达州社保基数为23100元时，公司每月需要承担的总社保费用大约为3696元（养老保险） + 1501.5元（医疗保险） + 138.6元（失业保险） + 115.5元（工伤保险） + 115.5元（生育保险） = 6567.1元。如果考虑到工伤保险和生育保险的缴费比例可能会有所调整，总费用大致在6928.5元至8316元之间。企业需要根据实际情况和当地政策，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障。