四川眉山社保基数4100元时，公司每月承担约1025元至1300元，具体金额因险种比例差异略有浮动，养老保险（16%）和医疗保险（6.5%-10%）是主要支出项。
-
险种比例与费用拆分：公司缴费比例按政策分项计算，养老保险固定16%（656元/月），医疗保险约6.5%-10%（266.5元-410元/月），失业保险0.5%（20.5元/月），工伤保险0.2%-1.9%（8.2元-77.9元/月），生育保险0.5%-0.8%（20.5元-32.8元/月）。综合计算，公司最低承担约1025元，若医疗或工伤比例较高，则可能达1300元。
-
基数与政策影响：4100元若低于当地缴费基数下限（如4246元），需按最低基数缴纳，公司实际承担金额可能略高于当前测算；反之则按实际基数计算。眉山2025年部分险种比例可能微调，建议通过“四川政务服务网”或“眉山社保局官网”查询最新标准。
-
企业合规提示：公司需足额缴纳社保，否则面临补缴、滞纳金等风险。员工可通过“电子社保卡”小程序核对单位缴费记录，确保权益。
总结：社保缴费是企业的法定义务，精准测算需结合最新比例与基数。建议企业使用官方计算工具或咨询当地社保部门，避免误差。