四川内江社保基数15500的情况下，公司需要承担的社保费用大约在5000元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以15500元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为15500元×16%=2480元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为15500元×8%=1240元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.6%，个人0.4%。单位每月需缴纳的失业保险费用为15500元×0.6%=93元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为15500元×0.5%=77.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。单位每月需缴纳的生育保险费用为15500元×0.8%=124元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。单位每月需缴纳的住房公积金费用为15500元×12%=1860元。
公司在四川内江以15500元为社保基数的情况下，每月需承担的费用总计约为2480元（养老保险） + 1240元（医疗保险） + 93元（失业保险） + 77.5元（工伤保险） + 124元（生育保险） + 1860元（住房公积金） = 5874.5元。当然，实际费用可能会因为工伤保险比例的调整以及当地政策的细微变化而有所不同。
为了确保准确计算，建议公司与当地社保部门或专业人力资源服务机构确认具体的缴费比例和金额。企业在承担社保费用的也要关注员工的福利保障，合理规划人力资源成本，以实现企业和员工的双赢。