在四川内江，社保基数为8200元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。总体而言，公司大约需要承担约2500元至3000元左右的费用。

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以8200元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为8200元×16%=1312元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例因地区而异，一般为公司承担约6%至10%。假设内江的医疗保险缴费比例为8%，则公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为8200元×8%=656元。医疗保险通常还包括一定比例的大病保险，假设为1%，则公司还需额外缴纳82元，总计738元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常较低，一般为公司承担0.5%至1%。假设内江的失业保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为8200元×0.5%=41元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设内江的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为8200元×0.5%=41元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%至1%。假设内江的生育保险缴费比例为0.8%，则公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为8200元×0.8%=66元。

在四川内江，社保基数为8200元时，公司每月需要承担的总费用大约为1312元（养老保险） + 738元（医疗保险） + 41元（失业保险） + 41元（工伤保险） + 66元（生育保险） = 2198元。考虑到不同地区的具体政策和比例可能有所调整，实际费用可能在2500元至3000元之间。

总结：在四川内江，社保基数为8200元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，总计大约在2500元至3000元之间。了解这些具体比例和金额，有助于企业和员工更好地规划和管理社保费用。