在四川德阳，若社保缴费基数为10500元，公司每月需承担约2426.5元（具体比例因行业和方案可能略有浮动），涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五项社保费用。以下是详细解析：
- 养老保险：公司按基数的16%缴纳，即10500×16%=1680元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接关系到员工未来的养老金积累。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%-10%（以6.5%为例），需缴纳10500×6.5%=682.5元。部分地区可能调整至更高比例，需以当地最新方案为准。
- 失业保险：公司承担0.5%-2%（通常为0.5%），即10500×0.5%=52.5元。部分行业或地区可能略有上浮。
- 工伤保险：根据行业风险等级，费率在0.16%-1.52%之间（以平均0.5%计算），公司需缴纳10500×0.5%=52.5元。
- 生育保险：由公司全额承担0.7%，即10500×0.7%=73.5元。
需要注意的是，工伤保险和生育保险无需员工个人缴费，且部分险种比例可能因行业或年度方案调整而变化。建议企业通过社保局官方渠道核实最新费率，确保合规缴纳。
社保缴费是企业和员工的共同责任，合理规划社保支出既能保障员工权益，也能优化企业成本。若基数或比例调整，建议及时重新计算以避免误差。