海南乐东社保基数11400元时，公司每月需承担约2772元（缴费比例24.3%），涵盖养老、医疗等五险费用。 具体计算依据2025年海南省社保政策，企业缴费比例以养老保险15%、医疗保险8.5%为主，工伤保险等行业费率可能浮动。
2025年海南社保政策强调动态基数调整，企业可通过“海南E社保”平台自动核算缴费。建议用人单位及时确认行业费率及财政优惠，灵活就业人员需注意缴费基数上下限（4878.6元-24393元）。
海南乐东社保基数9400元对应的公积金月缴存额为940元至2256元（单位+个人合计），具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴470元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1128元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例），结果四舍五入到元。乐东允许比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。以9400元为基数
{‘养老保险’: 1860.0, ‘医疗保险’: 744.0, ‘失业保险’: 186.0, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0}
海南乐东社保基数为9100元时，公积金月缴存额范围为910元至2184元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按相同比例缴存。例如，若按12%比例缴存，则个人和单位每月各缴1092元，合计2184元；若按5%比例缴存，则双方各缴455元，合计910元。 缴存基数与比例关系 ：乐东公积金缴存基数以职工月平均工资为准
海南乐东社保基数9100元时，公司每月需承担约2366-2555元（具体比例因险种而异），主要包括养老保险（16%）、医疗保险（8%-10%）、失业保险（0.5%-1%）、工伤保险（0.2%-1.9%），生育保险已并入医保无需单独缴纳。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即9100×16%=1456元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%-10%，以9%为例计算为819元
海南乐东社保基数8700时，公积金缴存金额的计算主要取决于当地的公积金缴存比例，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此公积金缴存金额大约在435元至1044元之间。 以下是详细的解释和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。海南乐东的社保基数为8700元，这意味着无论是社保还是公积金，其计算基数都是8700元
海南乐东社保基数8600元对应的公积金月缴存额为860元至2064元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，合计10%（860元）；若按最高比例12%计算，合计24%（2064元）。 缴存基数与比例关系 乐东公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，8600元若符合基数核定标准（介于1850元至25785.51元之间）
海南乐东社保基数8300元时，公司每月需承担约1991.5元至2153.5元 ，具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.075%-0.75%）而定。公司缴费比例合计约24%-26%，涵盖养老、医疗、失业、工伤四大险种，其中养老保险占比最高（16%）。 养老保险 ：公司固定承担缴费基数的16%，即8300×16%=1328元 。这是社保缴费中企业支出最大的部分
海南乐东社保基数8200元时，公司每月需承担约2132元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（12%）。 养老保险 ：公司按基数12%缴纳，即8200×12%=984元，是社保支出最大项。 医疗保险 ：单位承担8%，即8200×8%=656元，保障员工医疗报销。 失业保险 ：费率为2%，公司需缴纳8200×2%=164元，用于失业补助。 工伤保险
海南乐东社保基数8000元，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的缴存比例应保持一致，通常在5%到12%之间。 公积金缴纳金额计算 ： 若缴存比例为5%，则每月公积金缴纳金额为：8000元 × 5% = 400元。单位和职工各缴纳400元，合计800元。 若缴存比例为12%，则每月公积金缴纳金额为：8000元 × 12% = 960元。单位和职工各缴纳960元，合计1920元
海南乐东社保基数8000元时，公司承担比例约为16%-29.8% ，具体金额取决于社保项目（如养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费比例。 具体承担比例分析： 养老保险 ：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：企业缴费比例为8.5%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：企业缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 ：企业缴费比例根据行业风险，在0.2%-1.5%之间
根据海南省住房公积金政策，2024年度住房公积金缴存比例一般为5%-12%，单位和个人分别承担相同比例。若乐东县社保基数为13700元，则公积金月缴存金额在685元至1644元之间，具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1. 公积金缴存比例 海南省住房公积金缴存比例通常为5%-12%，单位和个人各承担一半。这意味着如果选择最低比例5%，则每月单位和个人各缴685元，总计1370元
海南乐东社保基数13900的情况下，公司需要承担的费用大约为 4692元 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以13900元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为13900元×16%=2224元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
海南乐东社保基数13900公积金是多少？ 根据海南省住房公积金的相关政策，职工的住房公积金月缴存额由职工本人和所在单位的住房公积金缴存额之和构成，计算公式为： 职工本人缴存额 = 职工上年月平均工资总额 × 职工缴存比例 单位为职工缴存额 = 职工上年月平均工资总额 × 单位缴存比例 在乐东，2024年度职工的住房公积金缴存基数下限为1850元，上限为25785.51元，缴存比例下限为5%
海南乐东社保基数14100元时，公司每月需承担约3381元，具体包括养老保险2256元、医疗保险1198.5元等费用，总比例约为缴费基数的24% 。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，14100元基数下每月承担2256元（14100×16%），是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为8.5%，每月需支付1198.5元（14100×8.5%）
海南乐东社保基数14200元时，公司需承担约4260元（按养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.5%估算，合计25.7%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即14200×16%=2272元，为社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：海南地区单位缴费比例通常为8.5%，约14200×8.5%=1207元，包含基本医疗和大病互助。 失业/工伤/生育保险 ：三项合计约1
海南乐东社保基数14500元时，公司每月需承担约3480-4325元 ，具体金额因工伤保险行业费率差异而浮动。公司缴费比例合计约24%-29.8%，覆盖养老、医疗、失业、工伤等险种，其中养老保险占比最高（16%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，14500×16%=2320元，为员工退休后提供基础保障。 医疗保险 ：单位承担6.5%-8.5%（乐东通常为8.5%）
海南乐东社保基数14800元对应的公积金缴存额为1776元至3552元 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以乐东社保基数14800元为例，若单位和个人均选择10%的缴存比例，则每月公积金缴存额为14800元×10%×2=2960元。若缴存比例为5%
海南乐东社保基数14900元时，公司承担比例约为24.3%-29.8%，具体金额为3582.7元至4402.2元。 1. 社保缴费比例范围 海南省企业社保总承担比例一般为24.3%-29.8%，个人承担比例约为10.5%-11.2%。 2. 缴费基数上下限 海南省2025年社保缴费基数上限为21800元/月，下限为4360元/月。 14900元基数处于合理范围内，适用于大部分企业员工。 3.
海南乐东社保基数15400元对应的公积金缴存金额为1540元-3850元（按10%-25%比例计算），具体由单位选定缴存比例。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致（15400元），单位可在**5%-12%**范围内选择缴存比例，个人按相同比例缴纳。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴1540元，合计3080元。 海南乐东政策特殊性
海南乐东社保基数15500元对应的公积金月缴存额范围为1550元至3720元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。以下是详细说明： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以15500元为基数，按最低5%计算：15500×(5%+5%)=1550元；按最高12%计算：15500×(12%+12%)=3720元。 政策依据 乐东公积金缴存基数下限为1850元
