海南白沙社保基数8000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月2400元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项费用的比例有所不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由单位和个人共同缴纳。在海南白沙，养老保险的个人缴费比例为8%，而单位缴费比例一般为16%。对于8000元的社保基数，单位每月需要承担的养老保险费用为8000元×16%=1280元。
2. 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例通常为8%。单位每月需要承担的医疗保险费用为8000元×8%=640元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，个人和单位的缴费比例通常分别为0.5%。单位每月需要承担的失业保险费用为8000元×0.5%=40元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由单位承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，那么单位每月需要承担的工伤保险费用为8000元×0.5%=40元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由单位承担，缴费比例一般为0.5%。单位每月需要承担的生育保险费用为8000元×0.5%=40元。

在海南白沙，社保基数为8000元的情况下，单位每月需要承担的社保费用总计为：1280元（养老保险） + 640元（医疗保险） + 40元（失业保险） + 40元（工伤保险） + 40元（生育保险） = 2040元。再加上住房公积金（假设缴费比例为12%），单位每月还需要承担8000元 × 12% = 960元的住房公积金费用。总的来说，公司每月需要承担的社保和公积金费用大约为3000元。

通过以上分析可以看出，社保费用的构成较为复杂，各项费用的比例和承担方式也有所不同。对于企业和员工来说，了解这些费用的构成和比例，有助于更好地进行财务规划和成本控制。企业在招聘和薪酬设计时，也需要充分考虑社保和公积金的费用，以确保在提供有竞争力的薪酬的也能合理控制成本。