海南临高县社保基数17900元，公司需要承担的社保费用大约为5370元。具体费用因险种比例不同而有所差异，但总体上，公司大约承担社保基数的30%左右。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在海南临高县，养老保险的公司缴费比例一般为16%。以社保基数17900元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为17900元×16%=2864元。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，公司缴费比例通常为6%-8%。假设公司缴费比例为7%，则公司每月需要为员工缴纳的医疗保险费用为17900元×7%=1253元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同承担，公司缴费比例一般为0.5%-1%。假设公司缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用为17900元×0.5%=89.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%-1.9%之间。假设公司缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用为17900元×0.5%=89.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%-1%。假设公司缴费比例为0.5%，则公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用为17900元×0.5%=89.5元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和员工共同承担，通常为5%-12%。假设公司缴费比例为10%，则公司每月需要为员工缴纳的住房公积金费用为17900元×10%=1790元。
海南临高县社保基数17900元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约为：2864元（养老保险） + 1253元（医疗保险） + 89.5元（失业保险） + 89.5元（工伤保险） + 89.5元（生育保险） + 1790元（住房公积金） = 5175.5元。实际费用可能因具体政策和企业实际情况略有差异，但总体上，公司大约承担社保基数的30%左右。企业在进行社保缴纳时，应根据当地政策和实际情况，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障。