海南临高县社保基数6000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为1800元至2400元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是具体的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同缴纳。在海南临高县，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以6000元的社保基数为计算标准，公司每月需要承担960元（6000元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和员工共同承担，缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需要承担480元（6000元×8%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，由公司承担，即30元（6000元×0.5%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同承担，比例分别为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担30元（6000元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险由公司全额承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担30元（6000元×0.5%）。
5. 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例由公司和员工共同承担，比例一般为5%至12%。假设公司选择缴纳比例为10%，则公司每月需要承担600元（6000元×10%）。

在海南临高县社保基数为6000元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约为1800元至2400元，具体金额取决于各项社保的缴费比例和住房公积金的缴纳比例。公司在承担这些费用的也为员工提供了全面的社会保障和福利。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利保障。