海南定安县社保基数9800的情况下，公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴纳比例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司通常需要承担社保基数的约30%-35%，这意味着在社保基数为9800元时，公司每月大约需要承担2940元至3430元的社保费用。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常公司缴纳比例为16%-20%。以9800元为基数，如果按照18%的比例计算，公司每月需要缴纳1764元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般在6%-10%之间。假设公司承担8%，那么每月需要缴纳784元。这部分费用用于员工的医疗保障，确保员工在生病时可以享受医疗报销。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例相对较低，通常在0.5%-1%之间。假设公司承担0.5%，那么每月需要缴纳49元。这部分费用用于保障员工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%-1.5%之间。假设公司承担0.5%，那么每月需要缴纳49元。这部分费用用于保障员工在工作期间发生工伤时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴纳比例一般在0.5%-1%之间。假设公司承担0.8%，那么每月需要缴纳78.4元。这部分费用用于保障女职工在生育期间的医疗费用和生育津贴。
在海南定安县社保基数为9800元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在2940元至3430元之间。具体金额可能会根据当地政策和公司实际情况有所调整。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和合规性。
为了确保社保缴纳的准确性和合规性，企业应定期关注当地社保政策的变化，并根据最新的政策调整缴纳比例。企业也可以通过专业的社保代理机构来管理社保事务，以确保缴纳的准确性和及时性。这样不仅可以减轻企业的管理负担，还能有效避免因缴纳错误而产生的法律风险。