海南文昌社保基数为25000时，公司需要承担的费用大约为7500元。具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在海南文昌，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。基数为25000时，公司每月需承担养老保险费用为25000*16%=4000元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，通常由公司和个人共同缴纳。在海南文昌，医疗保险的缴费比例一般为公司8%，个人2%。基数为25000时，公司每月需承担医疗保险费用为25000*8%=2000元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，通常由公司和个人共同缴纳。在海南文昌，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。基数为25000时，公司每月需承担失业保险费用为25000*0.5%=125元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外或职业病时的权益，通常由公司全额缴纳。缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则基数为25000时，公司每月需承担工伤保险费用为25000*0.5%=125元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，通常由公司全额缴纳。在海南文昌，生育保险的缴费比例一般为0.5%。基数为25000时，公司每月需承担生育保险费用为25000*0.5%=125元。
海南文昌社保基数为25000时，公司每月需承担的总费用为4000（养老保险） + 2000（医疗保险） + 125（失业保险） + 125（工伤保险） + 125（生育保险） = 6375元。需要注意的是，具体的缴费比例和基数可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保部门的最新规定。公司在承担社保费用的还需考虑其他可能的福利和补贴，以全面保障员工的权益。