海南文昌社保基数为5800时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司承担比例为16%，即每月需承担928元（5800元×16%）。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即每月需承担464元（5800元×8%）。医疗保险用于支付员工在医疗过程中的部分费用，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即每月需承担29元（5800元×0.5%）。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济援助，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：公司承担比例为0.4%，即每月需承担23.2元（5800元×0.4%）。工伤保险用于支付员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用及伤残补助。
- 5.生育保险：公司承担比例为1%，即每月需承担58元（5800元×1%）。生育保险为女职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴，保障其生育权益。
总结：在海南文昌，社保基数为5800元时，公司每月需承担的总费用为1502.2元（928元 + 464元 + 29元 + 23.2元 + 58元）。这些费用涵盖了员工的基本社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到相应的保障。公司在承担这些费用的也履行了社会责任，为员工的长期发展和生活稳定提供了支持。了解这些费用的构成，有助于企业和员工更好地规划和管理社保相关事务，确保双方权益得到充分保障。