海南五指山社保基数为28300时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以28300元为基数，公司每月需承担的养老保险费用为：28300元×16%=4528元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的医疗保险费用为：28300元×8%=2264元。医疗保险还包括大病保险，缴费比例一般为0.5%，即28300元×0.5%=141.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需承担的失业保险费用为：28300元×0.5%=141.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的工伤保险费用为：28300元×0.5%=141.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需承担的生育保险费用为：28300元×0.8%=226.4元。
在海南五指山，社保基数为28300元时，公司每月需承担的社保总费用为：
4528元（养老保险） + 2264元（医疗保险） + 141.5元（医疗保险大病保险） + 141.5元（失业保险） + 141.5元（工伤保险） + 226.4元（生育保险） = 7683.4元。
总结：公司在海南五指山为员工缴纳社保时，社保基数为28300元的情况下，每月需承担的总费用约为7683.4元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。了解这些具体比例和金额，有助于企业和员工更好地规划和管理社保相关事务。