海南儋州社保基数8600的情况下，公司需要承担的费用大约在每月3000元左右，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8600元×16%=1376元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为8600元×8%=688元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为8600元×0.5%=43元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为8600元×0.5%=43元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为8600元×0.8%=68.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为8600元×12%=1032元。
海南儋州社保基数8600元的情况下，公司每月需承担的总费用为1376元（养老保险） + 688元（医疗保险） + 43元（失业保险） + 43元（工伤保险） + 68.8元（生育保险） + 1032元（住房公积金） = 3250.8元。
需要注意的是，各项社保的缴费比例可能因地区政策或企业类型的不同而有所调整。实际缴费金额可能会有所变化。建议企业在计算社保费用时，参考当地最新的社保政策和规定，以确保准确无误。
总的来说，了解社保基数的构成和缴费比例，不仅有助于企业合理规划财务预算，也能确保员工权益得到充分保障。企业在承担社保费用的也应关注员工的实际需求，提供更全面的福利保障。