海南三沙社保基数为27800时，公司需要承担的费用大约为7800元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在海南三沙，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以27800的社保基数计算，公司每月需承担4448元（27800*16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，通常公司缴费比例为8%，个人为2%。公司每月需承担2224元（27800*8%）。这部分费用用于保障员工的医疗需求，包括住院、门诊等医疗服务。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司缴费比例为0.5%，个人为0.5%。公司每月需承担139元（27800*0.5%）。这笔费用用于在员工失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担139元（27800*0.5%）。这笔费用用于保障员工在工作期间发生意外或职业病时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为0.8%，由公司全额承担。公司每月需承担222.4元（27800*0.8%）。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
在海南三沙，社保基数为27800时，公司每月需承担的总费用约为7800元（4448 + 2224 + 139 + 139 + 222.4）。这一费用不仅体现了公司对员工福利的重视，也为员工提供了全面的社会保障。
企业在承担社保费用的也应关注相关政策的变动，以确保合规经营。随着社保政策的不断调整，企业应及时了解最新政策，合理规划财务预算，以保障员工的合法权益和企业的可持续发展。