广西来宾社保基数28600元时，公司每月需承担约5712元，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.6%）和生育保险（0.7%）等费用。企业缴费比例合计约20%，实际金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。
企业社保缴费是法定责任，建议通过官方渠道确认行业工伤费率，确保合规缴纳。灵活就业人员或个体经营者可参考不同参保方式的比例差异。
广西来宾社保基数26200元时，公司每月需承担约5667.2元（含养老、医疗等五险），具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.9%）可能略有差异。 养老保险 ：单位按16%缴纳，26200×16%=4192元。 医疗保险 ：单位比例6.5%-8%（含生育保险），按6.5%计算为26200×6.5%=1703元。 失业保险 ：单位费率0.5%
({‘养老保险’: 4176.0,‘医疗保险’: 1774.8000000000002,‘失业保险’: 130.5,‘工伤保险’: 104.4,‘生育保险’: 78.3},6264
广西来宾社保基数为25900时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即25900元 。这意味着个人和单位将以此基数计算各自的公积金缴存额。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存基数的确定：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为25900元时，公积金缴存基数通常也为25900元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。公积金缴存基数每年可能会有所调整
广西来宾社保基数25800元对应的公积金缴存金额，通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低1290元、最高3096元。 具体金额需根据单位和个人选择的实际比例计算，以下为关键要点： 公积金缴存规则 公积金按基数×双边比例（单位+个人）缴纳，比例范围为5%-12%。例如基数25800元，若双方均选12%，则每月合计缴存6192元（单位3096元+个人3096元）。 社保基数与公积金的关联
广西来宾社保基数25700元时，公积金缴存金额通常为基数5%-12%的双边比例，即个人和单位各缴1285-3084元/月（合计2570-6168元/月），具体比例需根据当地政策及单位选择确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致时（25700元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若单位选择12%，则个人和单位分别缴存3084元/月（25700×12%）。
广西来宾社保基数25500元对应的公积金月缴存额范围为2550元至6120元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。 根据现行法规，公积金缴存基数上限为22453元，若实际基数超过上限则按22453元计算，但25500元已超出上限，因此需按22453元执行最高缴存额（5388元/月）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
广西来宾社保基数25300元时，公司每月需承担约4048元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%） ，具体金额根据行业工伤风险浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：基数25300元的16%，即4048元。这是企业承担的最大比例，保障职工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴纳6.5%（含生育保险），约1644
广西来宾社保基数25200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保费用的大部分。 根据广西来宾市现行的社保政策，社保费用由用人单位和职工共同承担。当社保基数为25200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需承担的比例为16%，即25200元×16%=4032元。 医疗保险 ：公司需承担的比例为8%
广西来宾社保基数25000元对应的公积金缴存额为3000元至5000元 ，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。以下是详细的计算方法和相关影响因素： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。假设单位选择的是最高比例12%，那么个人和单位的缴存比例均为12%。计算公式为：缴存额=社保基数×缴存比例。 2.具体计算：如果按照12%的缴存比例计算
广西崇左社保基数4600元时，公积金月缴存额范围为230元至1104元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例 崇左公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，4600元若符合当地标准（介于最低1580元与上限22128元之间），则按实际基数计算。单位和个人的缴存比例均可在5%-12%范围内自主选择，需保持一致。 月缴存额计算 以基数4600元为例：
广西崇左社保基数4700元对应的公积金月缴存额为470元至1128元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴235元；若按最高比例12%计算，则各缴564元。 缴存基数合规性 ：崇左2024年公积金缴存基数范围为1840元至22553元，4700元符合基数要求，且无需调整至上下限。 缴存比例灵活性
广西崇左社保基数4900元时，公司每月需承担约1126.8元 ，具体包括养老保险16%（784元）、医疗保险6.5%（318.5元）、失业保险0.5%（24.5元）、工伤保险0.2%-1.6%（按0.5%计算约24.5元）和生育保险0.7%（34.3元）。 养老保险 ：公司按16%缴纳，基数4900元时每月需缴784元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担6
广西崇左社保基数5100的情况下，公司需要承担的费用大约为 1785元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以社保基数5100元计算，单位每月需缴纳816元（5100元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6%，个人2%。单位每月需缴纳306元（5100元×6%）。 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%
广西崇左社保基数5200公积金是多少？ 根据相关规定，广西崇左市2024年度住房公积金的缴存比例为5%到12%之间，具体比例由企业根据自身情况确定。 计算方法 确定缴存比例 ： 假设企业选择的缴存比例为12%，这是最高比例。 计算公积金缴存额 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 在本例中，缴存基数为5200元，缴存比例为12%（单位和个人各12%）
广西崇左社保基数5700元时，公司每月需承担约1767元至1869元 （具体因险种比例差异略有浮动），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险 ，其中养老保险占比最高（16%-20%），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：单位缴费比例16%-20%，基数5700元对应912元至1140元，是公司支出的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%-8%
广西崇左社保基数6100的情况下，公司需要承担的费用大约为1900元 。具体费用因社保项目及比例不同而有所差异，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以6100元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为6100元×16%=976元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6%，个人2%。公司每月需缴纳医疗保险费用为6100元×6%=366元
广西崇左社保基数6200元时，公积金月缴存额范围为310元至744元（个人+单位合计），具体金额由单位在5%-12%的法定比例区间内自主确定。 缴存基数与比例 崇左公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，6200元符合当地1580元至22128元的基数范围。缴存比例由单位选择，最低5%、最高12%，因此个人和单位合计比例范围为10%-24%（双方各半）。 月缴存额计算 按6200元基数计算：
广西崇左社保基数6500元时，公司每月需承担约1365元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%），涵盖五险的法定缴费义务 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即6500×16%=1040元，为员工退休后的养老金提供基础保障。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约6500×6.5%=422.5元
