广西来宾社保基数7800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为2808元。这一数字是根据来宾市当前的社保缴纳比例计算得出的，具体涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是企业为员工缴纳的重要部分，通常占社保基数的16%。以7800元为基数，企业需要承担的部分为7800元×16%=1248元。这一部分费用直接进入员工个人账户，用于保障员工退休后的生活。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为8%。企业需要为员工缴纳的医疗保险费用为7800元×8%=624元。这部分费用用于员工的医疗保障，确保员工在生病或受伤时能够得到及时的治疗。
3. 3.失业保险：失业保险的缴纳比例相对较低，通常为0.5%。企业需要为员工缴纳的失业保险费用为7800元×0.5%=39元。这部分费用用于保障员工在失业期间的基本生活。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.5%到2%之间。假设来宾市的工伤保险比例为1%，则企业需要缴纳的费用为7800元×1%=78元。这部分费用用于保障员工在工作中发生意外时的医疗和康复费用。
5. 5.生育保险：生育保险的缴纳比例通常为1%。企业需要为员工缴纳的生育保险费用为7800元×1%=78元。这部分费用用于保障员工在生育期间的医疗和福利。

在广西来宾，社保基数为7800元的情况下，企业需要承担的社保总费用为1248元（养老保险） + 624元（医疗保险） + 39元（失业保险） + 78元（工伤保险） + 78元（生育保险） = 2808元。这一费用构成确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本保障。

企业在承担这些费用的也需要了解当地的社保政策和法规，确保按时足额缴纳，以避免不必要的法律风险和员工权益受损。对于员工而言，了解企业承担的社保费用构成，有助于更好地理解自己的福利保障，增强对企业的信任和归属感。