**在广西河池，社保基数为15800元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为5530元。**具体费用因险种比例不同而有所差异，以下是详细分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广西河池，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数15800元计算，公司每月需承担15800元×16%=2528元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担15800元×8%=1264元。这部分费用用于保障员工的医疗需求，包括住院、门诊等医疗服务。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担15800元×0.5%=79元。失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担15800元×0.5%=79元。工伤保险用于保障员工在工作期间发生意外伤害时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需承担15800元×1%=158元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
在广西河池，社保基数为15800元时，公司每月需承担的总费用为2528元（养老保险） + 1264元（医疗保险） + 79元（失业保险） + 79元（工伤保险） + 158元（生育保险） = 5530元。这些费用不仅保障了员工的基本社会保障，也体现了公司对员工福利的重视。
企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地政策执行，确保每位员工的权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以合理控制成本并保障员工福利。