广西贺州社保基数28900元时，公司每月需承担约5780元（具体为5780.5元），包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%及生育保险0.7%的缴费比例。
养老保险：公司缴纳比例为16%，即元/月。这部分费用全部划入社会统筹基金，直接影响员工未来的养老金待遇。
医疗保险：公司缴纳比例为6.5%，即元/月。医疗保险保障员工日常医疗报销和退休后的医保待遇。
失业保险：公司缴纳比例为0.5%，即元/月。失业保险为员工失业期间提供基本生活保障。
工伤保险与生育保险：公司全额承担，比例分别为0.7%（工伤保险约元/月）和0.7%（生育保险约元/月）。这两项保险无需员工缴费，覆盖工伤赔偿和生育津贴。
总结：社保缴费基数越高，公司承担的费用相应增加，但员工享受的社保待遇也更优厚。建议企业合规缴纳，确保员工权益，同时可通过官方渠道（如广西税务公众号）实时核对缴费明细。
广西贺州社保基数26500元时，公司每月需承担约5300元（具体比例20%），涵盖养老、医疗等五险费用 。以下是详细说明： 公司缴费比例 企业需为员工缴纳养老保险（16%）、医疗保险（10%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.5%-2%）和生育保险（1%），合计约28.3%-30.8%。但工伤保险和生育保险由企业全额负担，其余三险按比例分摊。 具体计算示例 以基数26500元为例： 养老保险
广西贺州社保基数26200元时，公司每月需承担约 26200 × 25.7% = 6733.4 元 （具体比例因险种差异略有浮动）。这一金额包含养老保险、医疗保险等企业应缴部分，显著高于个人缴费比例 ，体现了企业对员工福利的法定责任。 企业缴费构成 ：以2025年贺州社保政策为例，公司承担比例为养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%
广西贺州社保基数26100元对应的公积金月缴存额范围为1305元至6264元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴2088元，合计4176元。 缴存基数与上限关系 ：贺州2024年公积金缴存基数上限为23425元，若单位申报26100元（超过上限），则按23425元计算。实际计算中，需以合规基数为准。
广西贺州社保基数25900元，公司承担的具体金额需根据当地社保政策计算，通常公司需承担社保费用的大部分，个人承担小部分。 1. 社保基数的含义 社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的确定依据是职工上一年度的平均工资，但不能低于当地社保最低缴费基数，也不能高于当地社保最高缴费基数。 2. 广西贺州社保基数的确定
广西贺州社保基数为25600元时，公司每月需承担约 5875.2元 （按2024年最新比例计算），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴费比例为19%，即25600×19%= 4864元 。这是社保中公司承担的最大比例项目，直接关系到员工退休后的待遇。 医疗保险 公司缴费比例为10%，即25600×10%= 2560元
广西贺州社保基数25300元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳相同比例，合计月缴存额范围为2530元至6072元。 例如按8%比例计算，个人和单位各缴2024元，合计4048元/月；若按12%上限比例，则合计达6072元/月。 公积金缴存基数与比例关系 贺州公积金缴存基数上限为23425元（2024年标准）
广西贺州社保基数25200元对应的公积金月缴存额为2520元至6048元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴1512元，合计3024元；若按5%比例计算，则合计1260元（但需注意实际缴存额可能受基数上限23425元限制，需以当地政策为准）。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
广西贺州社保基数24900元时，公司每月需承担约 5976元 （按养老保险19%、医疗保险10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%的比例计算）。以下是具体分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为19%，费用为24900×19%=4731元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 公司缴纳比例为10%，费用为24900×10%=2490元，涵盖职工基本医疗需求。 失业保险
广西河池社保基数4800元时，公司每月需承担约1056元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额因工伤保险行业浮动比例略有差异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，4800元基数对应768元/月 。这是企业承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%-10%，按6.5%计算约为312元/月
广西河池的住房公积金缴纳比例通常由单位和个人共同承担，但具体比例会因企业政策而有所不同。目前未明确提到以4900元社保基数为基准的公积金具体缴纳金额。以下是相关信息的整理： 公积金缴纳比例 ： 根据广西河池的住房公积金政策，单位和个人的公积金缴纳比例通常在5%-12%之间，但具体比例需视企业而定。 计算方法 ： 以4900元为基数，若单位和个人均按最低比例5%缴纳，则公积金总额为4900元 ×
广西河池社保基数5200元时，公司每月需承担约1144元（养老保险832元+医疗保险353.6元+失业保险26元+工伤保险10.4-98.8元） ，具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（16%）。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即5200×16%=832元 ，全额进入社会统筹账户，是社保支出中占比最大的部分。 医疗保险 单位承担比例为6.8%（参考河池地方标准）
广西河池社保基数5500元时，公司每月需承担约1545元（养老20%+医疗7%+失业2%+生育2%+工伤0.5%），个人缴纳约460元（养老8%+医疗2%）。 社保构成与比例 社保包含养老、医疗、失业、生育和工伤保险。公司缴费比例合计31.5%（养老20%、医疗7%、失业2%、生育2%、工伤0.5%），个人仅承担养老和医疗共10%。 具体计算方式 以基数5500元为例： 公司部分
广西河池社保基数5700的情况下，公司需要承担的社保费用大约为1900元左右 ，具体金额会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5700元为基数，公司需要承担的费用为5700元×16%=912元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位6%，个人2%。公司需要承担的费用为5700元×6%=342元。 3.失业保险
广西河池社保基数为5700元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳相同金额，合计范围为570元至1368元。 例如，若按8%比例计算，个人和单位各缴456元，合计912元/月；若按12%上限比例，则合计1368元/月。具体金额需以单位实际执行为准。 公积金缴存基数与比例关系 河池公积金缴存基数与社保基数一致（5700元）
广西河池社保基数5800，公积金是多少？ 根据相关政策，广西河池的住房公积金缴存基数和比例由当地住房公积金管理中心确定。具体计算方式如下： 公积金缴存基数 ： 职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。 根据政策，公积金缴存基数最高不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，最低不应低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准。 公积金缴存比例 ：
广西河池社保基数6500元对应的公积金月缴存额范围为650元至1560元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴325元，合计650元；若按最高比例12%计算，则双方各缴780元，合计1560元。 公积金计算逻辑 ：河池公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）
在广西河池，社保基数为6600元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设公积金缴存比例为常见的8%，则个人和单位每月分别需缴存528元，总计1056元。以下是对此问题的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般为5%-12%。具体比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。以8%为例
