广西梧州社保基数28800元时，公司承担的费用计算如下：
养老保险：
医疗保险：
失业保险：
生育保险：
工伤保险：
在社保基数为28800元时，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险，具体金额分别为：
工伤保险费用需根据行业风险等级确定，以上计算未包括工伤保险费用。具体费用以当地社保政策为准。
广西梧州社保基数26900对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%比例，则每月公积金总额为6456元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，广西梧州允许单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例。例如，若单位选择12%，则个人和单位每月分别缴存3228元（26900×12%），合计6456元。 影响因素
广西梧州社保基数26800元时，公司承担的费用约为4288元/月（具体比例因险种而异，养老保险约占16%-20%）。 社保构成与公司责任 公司需为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中养老、医疗和失业由公司与个人共同承担，工伤和生育保险仅由公司缴纳。以基数26800元为例，公司承担的养老保险比例通常为16%-20%（约4288-5360元），医疗保险约8%（2144元），失业保险0
广西梧州社保基数26600元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ： 根据梧州市住房公积金管理中心的规定，2024年度住房公积金缴存基数上限为21427元。 由于您提供的社保基数26600元超过了2024年度梧州市住房公积金缴存基数上限，因此公积金缴存基数应按照上限21427元来计算。 公积金缴存比例 ： 企业可在5%-12%范围内自主调整确定住房公积金缴存比例。
广西梧州社保基数26500元对应的公积金月缴存额为2650元至6360元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，例如按8%比例计算，双方每月各缴2120元。 公积金缴存基数直接采用社保基数26500元，但需注意梧州2025年规定的缴存基数上限为35283元、下限为1990元，26500元处于合规范围内。缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择
广西梧州社保基数26400元时，公司每月需承担约6864元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.7%），具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，26400×16%=4224元/月，是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即26400×6
广西梧州社保基数为26200元时，公积金的具体金额取决于单位和个人的缴存比例，一般为5%-12%。以下为详细计算方法： 1. 缴存比例范围 根据梧州市住房公积金政策，单位和职工的缴存比例不得低于5%，且不得超过12%。 2. 计算方法 公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2其中，“缴存基数”为26200元，“缴存比例”根据单位和个人协商确定。 最低缴存金额 ：26200元 × 5%
在广西梧州，社保基数为25900元时，公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例进行计算，通常为个人和单位各缴存12%，因此个人和单位每月分别需缴存约3108元，总计约6216元。 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是计算社保缴费的重要依据，而公积金缴存则根据当地政策规定的缴存比例来确定。在广西梧州，社保基数为25900元的情况下，公积金缴存比例通常是个人和单位各缴存12%
广西梧州社保基数25700元对应的公积金月缴存额范围为2570元至6168元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴存比例需一致 ，例如按12%比例计算，双方各缴3084元，合计6168元；若按最低5%比例，双方各缴1285元，合计2570元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。25700元基数下，若比例为12%
广西梧州社保基数25500元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月最低1275元、最高3060元 。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下为关键要点解析： 公积金缴存规则 广西梧州公积金缴存基数与社保基数一致（25500元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择10%比例，则个人和单位各缴2550元/月，合计5100元。 政策依据与限制
广西梧州社保基数为25200元时，公司每月需承担约4788元（具体比例：养老保险19%、医疗保险10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，即25200×19%=4788元，这部分全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴纳比例为10%，即25200×10%=2520元，与个人共同分担医疗费用保障。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.8%，即25200×0
广西北海社保基数5000元时，公司需承担约1022.5元至1280元，具体包括养老保险600-800元、医疗保险350-400元、失业保险10-25元、工伤保险20-25元及生育保险42.5-50元 。不同险种的比例差异和行业风险等级会影响最终金额，但企业依法足额缴纳社保是保障员工权益的核心义务。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，5000元基数对应800元，是占比最高的部分
广西北海社保基数5000元的职工，公积金月缴存总额为500元至1200元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 其中，个人和单位各承担相同比例，若按最低5%计算，双方每月各缴250元；若按最高12%计算，则各缴600元。 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，北海市规定基数范围需在1990元至24469元之间，5000元符合该标准
广西北海社保基数5300元时，公司每月承担约1484元（养老保险16%、医疗保险6%、失业保险1%、工伤保险0.5%-2%），具体比例因行业和地区政策略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即5300×16%=848元，全部进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴费比例约为6%（部分含生育保险），即5300×6%=318元，部分地区可能合并大病统筹费用。 失业保险 ：单位承担1%
广西北海社保基数5300元对应的公积金缴存额为530元至1325元。 公积金缴存额是根据个人和单位缴存比例来计算的，通常缴存比例为5%至12.5%，具体金额因单位政策而异。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数5300元是计算社保缴费和公积金缴存的基础。公积金的缴存比例通常为5%至12.5%，具体比例由单位根据自身情况确定。例如，如果单位选择的缴存比例为5%
广西北海社保基数5400元时，公司每月承担约1944元（占36%），主要包括养老保险864元、医疗保险540元等固定比例费用。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，计算为5400×16%=864元/月 ，进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即5400×10%=540元/月 ，部分地区可能合并生育保险。 失业保险 ：单位缴纳0.8%，约5400×0.8%=43.2元/月 。
广西北海社保基数为5900元时，公司每月需承担约1711元 ，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.1%-0.95%）和生育保险（0.7%）的比例计算。公司总缴费比例约为29%-30% ，其中养老保险占比最高（944元），工伤保险因行业风险差异浮动较大。 分项计算如下： 养老保险 ：5900×16%=944元
广西北海社保基数5900元对应的公积金月缴存额为590元（个人和单位各缴纳5%），若单位选择更高比例（最高12%），则合计最高可达1416元。 基数与比例关系 ：北海公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，5900元在2025年规定的基数上下限（1990元至24469元）范围内，符合标准。单位和个人的缴存比例可在5%-12%间自主选择，但需双方一致。 具体计算方式 ：
在广西北海，社保基数为6400元的情况下，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。假设个人和单位的缴存比例均为12%，那么公积金的缴存金额为：6400元×12%=768元。个人和单位每月分别缴存768元，总计1536元。 2
广西北海社保基数6600元时，公司每月需承担约2112元 ，具体包括养老保险16%（1056元）、医疗保险6.5%（429元）、失业保险0.5%（33元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险计算，假设0.5%为33元）和生育保险0.7%（46.2元）。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，6600×16%=1056元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休待遇。
