在广西桂林，社保基数为13600元时，公司需要承担的费用大约为 4080元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在桂林，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以13600元为基数，公司每月需承担的费用为13600元×16%=2176元。
2. 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，桂林的医疗保险缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需承担的费用为13600元×8%=1088元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和员工共同承担。在桂林，失业保险的缴费比例为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需承担的费用为13600元×0.5%=68元。
4. 4.工伤保险：工伤保险由公司全额承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为13600元×0.5%=68元。
5. 5.生育保险：生育保险同样由公司全额承担，缴费比例一般为0.8%至1%。假设生育保险的缴费比例为1%，则公司每月需承担的费用为13600元×1%=136元。
6. 6.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各12%。公司每月需承担的费用为13600元×12%=1632元。

在广西桂林，社保基数为13600元时，公司每月需承担的费用总计约为2176元（养老保险） + 1088元（医疗保险） + 68元（失业保险） + 68元（工伤保险） + 136元（生育保险） + 1632元（住房公积金） = 5168元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议定期关注当地社保政策以获取最新信息。